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《凡人歌》李晓悦的正能量,只肯做个小职员,不愿升职加薪当经理

2024-09-08 14:12来源:花煜寒编辑:采小编

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原本让人期待的《凡人歌》让人越看越摸不着头脑了,原本那些看似精心塑造的普通人,一个个展现出让人惊掉下巴的价值观与是非观。

前有放弃一切突然出家的王睿智,后有情商偏低的好男人沈磊,如今又来个简直与沈磊堪称一对不愿内卷的李晓悦。

或许我当初预言《凡人歌》为本年度黑马确实有些胡言乱语了,因为我未曾想到这竟然同样是一部改编自小说的电视剧。

《凡人歌》李晓悦的正能量,只肯做个小职员,不愿升职加薪当经理(图1)

虽然我并没有看过《凡人歌》的原著小说,但那句流传于网络的谣言“改编不等于原著”或许并没有完全说错。

因为原著的存在,因为情节改编的需要,这种既需要满足原著小说整体大纲,又需要在剧情、人物等方方面面符合正能量的改编,很容易出现前面所提到的那些问题。

也才有了如李晓悦这样一个几乎等同于异类的存在,一个看起来像是正能量典型人物的存在。

《凡人歌》李晓悦的正能量,只肯做个小职员,不愿升职加薪当经理(图2)

也许是因为“内卷”“996”这些职场负能量信息太多了,也许是因为当下无论是老年人、中年人还是年轻都太过追求物质层面的东西。

《凡人歌》开篇便借由王睿智的出家,向我们展现了精神层面的追求对于一个来说有多么重要。

之后更是借由秦玲玲与秦峰这一对姐弟的骚操作,向我们完美展现出一个公司内卷的可怕与窒息。

《凡人歌》李晓悦的正能量,只肯做个小职员,不愿升职加薪当经理(图3)

也正是在这样一种大前提下,曾经那个敢于开除自己老板的李晓悦,在男朋友那隽的游说之下,成功进入了哥哥那伟的公司,并成为了他手下的得力干将。

或许真如沈琳所说,李晓悦不仅有一个以内卷而骄傲的男朋友,更是一个没有经济与家庭压力的年轻人。

她不喜欢被管理,不喜欢整日考虑生活与工作,她渴望无忧无虑、无拘无束。

《凡人歌》李晓悦的正能量,只肯做个小职员,不愿升职加薪当经理(图4)

当她面对那隽的质问时,她认为去几十元一张门票的公园看夕阳,同样也是一种享受与快乐。

可却没有人说过或想过,现实中她这样一种性格的女孩,如果没有家庭做她的靠山,如果没有男朋友一心想跟她结婚,她真有机会与能力去买那些几十元一张的门票,去公园里看夕阳体验幸福吗?

面对那伟千方百计让秦峰请自己回公司,李晓悦居然一口拒绝了升职加薪的机会,只希望能正转并做回自己的小职员。

《凡人歌》李晓悦的正能量,只肯做个小职员,不愿升职加薪当经理(图5)

面对这样的李晓悦,或许我与那传伟一样年纪大了,或许我与那隽一样看透了内卷的重要性,或许我与沈琳一样明白找份工作有多难,或许我与谢美蓝一样明白了钱的重要性。

我既无法理解李晓悦拒绝公司给升职加薪条件的理由,更无法认同她在好姐妹之前如同怪物般的特立独行。

也许李晓悦与那隽在一起从开始便是个错误,也许沈磊与谢美蓝结婚从一开始便是个错误,或许李晓悦与沈磊才是天造地设的一对。

《凡人歌》李晓悦的正能量,只肯做个小职员,不愿升职加薪当经理(图6)

也许这样的李晓悦,才是如秦玲玲这种精明老板最想看到、找到的员工吧。

要知道作为公司老板,要找到一个对工资与职位没有要求与追的员并不困难,困难的是这样的员工还是一个在能力上出类拔萃之人。

当秦峰面对眼前这个秦玲玲口中的人才,当她一口拒绝了升职加薪只要求转正时,或许他不敢摇头叹息而是该烧香还愿才对。

《凡人歌》李晓悦的正能量,只肯做个小职员,不愿升职加薪当经理(图7)

看到这里,或许我慢慢意识到了些什么,或许这就是《凡人歌》要向我们传达的正能量吧。

作为一个普通人、一个凡人,我们不能有过高的奢望与要求,因为只要我们踏踏实实工作,就可以借此证明我们的价值。

就像李晓悦这般,在不想加班的前提之下,她拒绝了升职加薪,并在转正之后要向那伟证明自己能做的比之前更好。

《凡人歌》李晓悦的正能量,只肯做个小职员,不愿升职加薪当经理(图8)

关于《凡人歌》的解读暂时先写到这里,更多精彩解读且听下回分解。

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