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年薪80万的职场精英高志垒（徐峥饰）被裁员后，投了1000多份简历，找了两个月的工作，竟然没有一家公司愿意要他。
被拒的理由出奇一致：45岁年纪太大，公司不是慈善机构，更不是养老院。
无意中，他从一个外卖小哥口中得知，外卖送得好，一个月可以挣15000元工资。
他心动了，15000元，虽然跟他之前的工作没法比，但这可是一个月的房贷啊。
抱着试试的心态，他成了吃货外卖中的一员。
都说隔行如隔山，高志垒怎么也想不到，看似简单的送外卖，暗藏着“潜规则”水更深的很，里面的弯弯道道远不是表面看起来那么简单。
当他起早贪黑，铆足劲跑了一个月的结果是：500单，11个差评，两个投诉，到手工资不到5000块。
他百思不得其解，都是两条腿，两只胳膊，一个脑袋，为啥别人能送那么多单，几乎是他的三到四倍。
都说想成为什么样的人，就想办法去靠近他，和他做朋友，这样的耳濡目染下，你也一定可以成为跟他差不多的人。
高志垒很快明白过来，花19块给单王大黑买了包暖胃贴，向他请教销冠的“秘诀”。
大黑听了高志垒的成绩，惊讶地问：“一个月500单，你是怎么做到的？”
接下来的一段灵魂拷问，把高志垒给问懵了：“你知道为什么你的单总比别人少？为什么你总接‘垃圾’单？归根结底，因为你是‘垃圾’骑手。”
高志垒总算是明白过来：所谓‘垃圾’单就是那些距离更远，酬金更少，送起来更费劲的单子。
想少接‘垃圾’单，就要想办法提升等级。
系统把骑手们分为：青铜、白银、黄金、钻石、王者五个等级，等级越高，单价越高，系统还会优先派单。
找到病因，接下来就要对症下药了。
做做骑手就是和时间赛跑，想要在吃饭高峰期，最短时间取到餐，就要和店老板、小妹搞好关系。
高志垒不仅嘴巴变甜了，手脚也变利索了，不是给老板送茶叶，就是帮小妹收拾餐桌。
一段时间下来，等级确实提升了，接的‘垃圾’单也变少了，可朱站长依旧说他：“虽然脱掉了孔乙已长衫，但你还没成为骆驼祥子，你总以为自己是个坐车的，但你只是个拉车的。”
大黑也把跑单秘诀告诉高志垒，除了多跑，熟悉路线外，最主要是心态要摆正，把客人当成自己的孩子，不按时按点给他们送吃的，他们就得饿肚子。
此话真的是说到精髓了，把客人当孩子，把服务做到极致，不得不说，大黑这个单王果然是有两把刷子的。
经过单王大黑和朱站长的点拨，高志垒终于成为名副其实的吃货外卖员。见到客人保持微笑，主动打招呼，再也没有他搞不定的难缠客人，就算给前公司同事送餐，他表现自如，再也不尴尬了。
《逆行人生》上映以来，不免有很多差评，但影片中高志垒从青铜升级为王者过程中，有很多地方我还是很共情的。
之前在职场时，有位同事月月是销冠，而且领导对他也特别好，离职同事的单子都会转给他，因此他的老客户很多，每月客户的续费率也很高，自然月月拿第一。
刚开始不理解，他的客户都那么多了，为什么领导还要把离职同事的客户转给他，这不是明摆着偏心吗？
后来终于明白，这就是职场的生存法则，强者更强，弱者淘汰。
那位销冠同事确实有他的过人之处，难缠的、别人搞不定的客户他准能拿下，而且他的心态也特别好，从来不抱怨客户资源有多难找，客户的要求有多刁钻。
他唯一认准的目标是：这个客户公司需要我们的服务，我一定要帮到他。
正如影片中大黑所言，"把客人当孩子"，这不仅是对服务的极致追求，更是对生活的深刻理解。
从年薪80万到月薪不足5000，高志垒的人生轨迹仿佛逆行，但正是这份逆行，让他重新审视自我，学会在平凡中寻找非凡。
从青铜到王者，不仅是等级的提升，更是人生态度的升华。
不管是职场或生活中，我们都需要那份不抱怨、不放弃、全力以赴的精神。请记住，强者恒强，而真正的强者，是那些在逆境中仍能保持微笑，用心服务他人的人。
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原文链接：《逆行人生》为多得2500元，年薪80万精英徐峥才知外卖也有潜规则
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