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电视剧《小夫妻》中，车莉的工作室最开始只有一个员工，最初观众一定对看起来乖巧甜美朴实的李子刘印象非常好，这么重的戏份，这角色很重要啊，可是到底怎么重要呢？
万万没想到，李子刘竟然是这部剧情稍显平淡的生活中，为数不多能够引起观众讨论欲的角色，在职场，我们都曾经是新人，也想跟对一个老板走向人生巅峰，车莉算是好老板，但是这样的人怎么就培养不出好员工呢？是机制的问题还是员工本身的问题呢？
李子刘来面试的时候，表现得太好了，车莉实在忍不住当场就想告诉她面试结果，还是孟非拦住了，说做老板也要矜持，不能让员工觉得这工作得到的太轻而易举。
做公众号，需要去写东西，李子刘承担了一部分编辑的任务，她是需要出内容的，可能是选题策划，再加上拍照排版，车莉的文章文字稿出来，也是要交给李子刘去排版编辑，然后去发布，这就是公众号的运作。
李子刘长得很漂亮，如果说文笔也不错，作为创业初期最早的员工，未来发展壮大，大概率不会亏待她，但是这个小姑娘自己就作妖，实在搞不懂，怎么心这么着急？
李子刘到底是怎么败光了那些好感呢？
第一败：预支工资之后，还住进了老板的家
李子刘因为手里没钱，租住的房子到期，就没有告诉车莉，擅自住在工作室，被发现之后，老板车莉预支给她两个月工资，同时提出在没找到房子之前，可以到自己家暂住两天，洗洗澡吃点饭，找到房子之后再离开。
作为李子刘，其实不应该接受老板的善意，直接找其他办法解决自己的燃眉之急就好，住在老板家其实是丢失了分寸感，而且大家也都注意到一个细节，晚餐之后李子刘看车莉家的摆件，自己打开了餐边柜，要去看柜子里的东西，这也是非常没有礼貌的行为，所以周全才会提醒车莉，不要做老好人。
第二败：偷拿客户赠送的产品，除了自用还转卖
李子刘是拿工资的，我们也看到了她租住的房子，就是很一般的处境，刚工作的时候很多人都这样，工作室有客户送来了高档化妆品，李子刘自己偷偷拿鱼子酱面霜回家使用，被舍友看到的时候说是老板送的，彰显自己的优越感。
同时她还用了香水，并且把精华水和精华液套装拿回家，挂在闲鱼网站上标价将近2000元变现，这种行为是真的非常败好感，这是职业操守和品行的问题，品德不好这样的员工谁敢用呢？车莉认为可以去提醒，可以给机会，但其实很多时候做贼心虚，李子刘的内心已经失去平衡，善意到了她的眼里也并不是善意，她并不会感谢车莉的宽容。
第三败：当着客户拆老板的台
李子刘也负责文稿的撰写，客户夸赞车莉的文章写得好，将产品和品牌价值融合得特别好，这个时候李子刘直接说那篇稿子是自己写的，就等于直接告诉客户，你认为好的文章是我写的，并不是车莉写的，所以你应该夸的是我。
这真的太没底线了，哪有这么去拆台的，会让自己的老板非常没面子，特别下不来台，场面太尴尬了，就好像说自己翅膀硬了，可以独当一面了，认为自己创造了价值，有更大的价值，她自己本人也是有光彩的，并不仅仅是一个老板的助手，一个不知名的编辑。
经过了这三波操作，对于李子刘这个角色，真的无法给出很高的评价，每个人都会改变，都会成熟，但是李子刘是品行上出现了一些问题，这样的员工确实是隐患。
而车莉也许是发现伯乐的老板，但并不是一个非常有规则的老板，她给出的人情味或许助长了李子刘的转变，没有及时扼杀一些坏的苗头。
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原文链接：李子刘三波操作败好感，《小夫妻》车莉为什么养不出好员工
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