出了,四个字,士兵,原因,被淘汰
在决定去留的最终评估中,袁朗淘汰了成才。
向来心比天高、志比海深的成才当场表示不服。用他自己的话说,“在所有人里边,我得分最高、排名最前、表现最好的。”
成才的话说得很直接,物竞天择、适者生存,在优胜劣汰的世界里,老A选人也要遵循进化论。按照成才的逻辑,这是个分数至上的年代,谁分数高谁胜出,这才是在A大队通行的法则。
为了能够留在老A,成才还不忘给自己放弃任务的错误行为打补丁。他轻描淡写地说,这不过是一次失误,然后还不忘自辩,在演习中小组战斗人员损伤过半,即可视为丧失战斗力。所以,我这样的做法有条可依、有例可循。
成才虽然旁征博引、据理力争,但袁朗却早已下定决心、拿定主意。成才选择以卵击石,结果可想而知。
坦率地讲,从专业能力到综合素质,从单兵作战到团队协作,成才都是最顶尖的人才。连袁朗都说,“我不怀疑,如果在战场上,你肯定奋勇杀敌,仅凭杀伤数目也能成为战斗英雄。”
不过,袁朗对成才的赞扬也仅限于此。
终极大考你不行,日常小考第一名。对于成才的表现,袁朗总体还是持否定态度。在这场对话的最后,袁朗送给了成才四个字——好好做人。
在我们印象中,只有狱警在犯人出狱时会说出“好好做人”四个字。成才离开老A之前,袁朗用这样的话来告别,短短四个字,却是满满的讽刺。
袁朗的话说得委婉,更像是变相的骂人——成才,做个人吧!对于成才这样优秀的后生,袁朗为何这般不留情面?
先做人,后做事。阅人无数的袁朗深知,人品往往比能力更重要。成才作为兵王级别的人,综合素养自然不在话下,但是人品却成了他最致命的短板。
袁朗练过的兵越多、见过的人越多,才越是明白,真正厉害的人,不是外在的能力爆表,而是内在的德行修炼。
面对成才的愤怒和不解,袁朗现场进行了随机测试。在许三多提前划重点的情况下,成才愣是没有想起“不抛弃、不放弃”的钢七连精神。
对于这样的结果,袁朗看得很清楚,因为“那六个字根本没有进过你的心里,从来没有进过你的心里”。不抛弃、不放弃,是钢七连人矢志不渝的信念,也是每一名战士引以为傲的资本。只是,在成才这里,这六个字不过是一句挂在墙上、印在纸上的口号。
对于许三多们而言,不抛弃、不放弃是精神图腾,而在成才这里,不抛弃、不放弃不过是装饰品。
在许三多的字典里,战友是值得用生命去保护和守候的,但是在成才的眼中,一切都别当真,大家不过是同事而已。
既然是同事,自然也如过客一般。所以,从入伍以来,成才不断地抛弃与放弃。他背叛了钢七连,他放弃了伍六一,他没有在拓永刚犯轴的时候站出来,他却在演习中因为失去联系而放弃了任务。
对于成才,袁朗是这样说的,“你经历的每个地方、每个人、每件事,都需要你付出时间和生命,可你从来没有付出感情,你总是冷冰冰地把他们扔掉。”
目的性太强、功利心太重——这样的成才与袁朗的选人标准完全是南辕北辙。
人非圣贤,孰能无过。在成才这样的年纪,犯错本就是十分常见的事情。所以,即使成才有着各种不堪回首的过往,袁朗还是将他选进A大队训练。
只是,袁朗给了机会,但成才却是不中用。
压死骆驼的最后一根稻草是成才的室友拓永刚。在射击场上,拓永刚出言不逊、当面挑战,袁朗多么希望成才能够站出来为战友说一句话、拉上一把。然而,成才却选择了沉默。
作为一名精致的利己主义者,成才的视线所及,只有竞争对手,没有兄弟战友。对于成才的不作为,袁朗事后直言,我十分失望。
袁朗知道,年轻可以犯错,但必须要成长。反复横跳、抛下队友的剧情,成才一遍又一遍地演绎,却始终没有领悟“不抛弃、不放弃”的真谛。
小胜凭智,大胜靠德。成才这样的战友,没有人敢放心地把后背交给他。
好好做人,袁朗的四个字像是釜底抽薪,直接绕过了成才的纠缠,也卸下了彼此之间最后的体面。
袁朗没有否定成才的能力,却直接否定了他的人品。这四个字一出,成才无言以对、无话可说。
好好做人——短短四个字,袁朗杀人诛心。
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原文链接:《士兵突击》:袁朗的四个字,说出了成才被淘汰的真正原因!
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