截至8月3日，市纪委各督查组已开展16轮督查，共发现市级部门“创文”工作责任落实不到位、工作推进迟缓、对标整改不力等问题690个，提出整改意见681条，督促整改落实问题492个。此外，截至7月20日，全市各级纪检监察机关对1061人约谈提醒、问责131人、单位7个，下发督查整改通知640份。
脱贫攻坚
查处扶贫领域违纪问题7个
2017年上半年，全市各级纪检监察机关共查处扶贫领域违纪问题7个(其中涉及扶贫资金违纪违规问题3个)，处理领导干部12人。全市共抽查贫困村241个，扶贫工作队231个，贫困户659户，发现问题68个，已处理问题63个。
整治旅游市场秩序
共发现问题10个
截至目前，全市各级纪检监察部门共发现旅游市场秩序问题10个，提出整改意见10条，相关问题正在整改中。市纪委监察局20个专项纪律检查组共检查38个(次)单位部门，发现问题6个，提出整改意见6条。
违反中央八项规定精神问题
查处问题25个 处理41人
对反映党委和领导干部违反中央八项规定精神和“四风”问题的举报线索进行排查。2017年上半年，全市各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题25个，处理41人，给予党政纪处分25人，通报7起违反中央八项规定精神问题。
纪律作风问题
对6232个单位进行检查
市纪委每个节日均对全市各单位执行纪律规定情况开展督查检查，发现问题18个，约谈20人，问责7人，收缴金额28.50万元。全市各级纪检监察机关共组织暗访组607个，组织专项检查组688个，组织随机抽查组371个，对6232个单位进行了检查，发现问题85个。
涉企收费
开展重点纪律检查
市纪委组成5个专项纪律检查组，对14个县(市)区、5个开发(度假)园区涉企收费清理工作情况进行专项纪律检查;市纪委14个派出纪工委对所联系的市级部门涉企收费清理工作情况组织开展重点纪律检查。
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市纪委全面加强纪检监察干部队伍建设
昆明信息港讯(昆明日报 记者唐丽 通讯员李姗婷)打铁还需自身硬。今年以来，昆明市纪委全面加强自身建设，强化学习教育，加强纪检监察干部队伍的监督管理，严肃办理有关纪检干部问题线索，“内外兼修”打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
对内，一方面强化学习意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，全体纪检监察干部持之以恒地抓好习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神的学习贯彻，以讲话精神武装头脑、推动工作。组织纪检监察干部学习，汇编学思践悟系列文章，以支部为单位组织全体党员读原文、学原著、写心得、谈体会，深入领会精神实质，指导工作实践。
另一方面，提升履职能力。围绕学习系列讲话重要论述、实践运用“四种形态”、线索排查、纪律审查等方面，开设“学思讲堂”提升纪检监察干部履职能力。截至目前，“学思讲堂”已举办24讲。学习借鉴外地纪检监察系统的先进经验，组织59名纪检监察干部参加2017年昆明市纪委纪检监察干部素质提升专题培训班，有效提升纪检监察干部业务素质水平。
与此同时，对外释放队伍活力，树立正确用人导向，提拔配备副县级干部5人，系统内、外交流干部8人，优化调整各县(市)区纪委监察局班子成员18人;加强监督管理，制定《关于学习贯彻<监督执纪工作规则>及省实施办法工作方案》，严格执行监督执纪重要事项请示报告、纪律审查工作程序、说情干预登记备案等制度，对6个纪检监察室的人员分工进行调整，强化监督制衡和刚性约束;严查违纪行为，今年上半年，受理反映纪检监察干部信访件17件，给予党内严重警告处分1人，开除党籍并移送司法机关1人，坚决维护纪检监察队伍的纯洁性。
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